Dørene åbnes kl. 15:00 Byrådssalen i Folkets Hus, Stændertorvet 1 i Roskilde
Opstillingsmøde i Storkreds Sjælland
lørdag 25. marts 2017 kl. 16:00-22:00
Byens Hus, Stændertorvet 1, 4000 Roskilde
Kom gerne klokken 15, så vi kan gå i gang kl. 16.
Vi har et stramt program.
Program
Kl. 16:00 Velkomst
Valg af dirigent
Valg af stemmetællere og referenter
Valg af kandidat til Ombudsrådet
Valg af kandidat til Konfliktmæglingsrådet
Kandidatudvalgets indstilling til opstillingsmødet
Kl. 17:00-18:30
Kandidaternes/aspiranternes valgindslag
Kl. 18:40: deadline for aflevering af stemmeseddel
Kl. 18:40-19:00 7. Optælling af stemmer
Kl. 19:00 Meddelelse af valgresultat:
Valgt kandidat til ombudsrådet
Valgt kandidat til konfliktmæglingsrådet
Valgte folketingskandidater
Valgte regionsrådskandidater (RV17)
Kl. 19:15-20:00
Fællesspisning - bidrag med lidt af din yndlingsret til fællesskabet
og medbring lidt rigeligt af dine drikkevarer
Kl. 20:00-22:00
Fest
Kl. 20:30-21:30 Earth Hour – folk må gerne medbringe akustiske instrumenter. Vi tænder stearinlys.
Kære politiske kandidater, jeg er nysgerrig efter at høre hvordan I forholder jer til fastsættelse af menneskers værdi på arbejdsmarkedet, altså hvordan I tænker vi økonomisk skal vurdere det enkelte menneskes arbejdsindsats, hvis I kunne bestemme?
I mit spørgsmål afgrænser jeg mig fra mennesker som af den ene eller anden årsag har begrænset arbejdsevne.
Umiddelbart ser jeg to yderpunkter, måske ser I andre.
I den ene ende, som det ene yderpunkt, kunne man havde den holdning, at alle menneskers arbejdsindsats er lige meget værd og at alle derfor skal betales efter den tid de bruger på et stykke arbejde, fx ud fra den betragtning, at vores tid er det vigtigste vi kan give hinanden.
I den anden ende, som det andet yderpunkt, kunne man have den opfattelse, at markedsmekanismernes udbud og efterspørgsel fint regulerer menneskers værdi på arbejdsmarkedet, sådan som vi i vid udstrækning kender det fra i dag.
Så hvis du kunne bestemme, hvordan ville du ønske vi fremover økonomisk vurderer den enkeltes arbejdsindsats?
Hvorfor?
Hvad er de vigtigste værdier bag dine argumenter?
Hvordan tænker du det kan realiseres trin for trin?
Derudover vil jeg gerne spørge jer, hvad I opfatter som en arbejdsindsats som har økonomisk værdi? Er der for eksempel områder i dag, som pt. ikke bliver tillagt værdi, men som I finder vigtige at inddrage. Og omvendt, er der områder som i dag bliver tillagt værdi, men som I tænker fremover ikke skal tillægges værdi?
Hej Pippilotta
tak for spørgsmålene.
1
Jeg ser følgende tre sidestillede elementer, som fundamentet:
borgerløn, dvs. en grundindkomst uanset arbejdsindsats
en forstærket, lovbaseret regulering af anlægs, service- og driftskontrakter, hvor alle kontrakter skal være omfattet af miljø-, arbejdsmiljø- og sociale klausuler, herunder kædeansvar (i første omgang offentlige men til udbredelse også på det private marked i Danmark, de nordiske lande (udvidet nordisk samarbejde) og senere EU)
Kollektive overenskomster “den danske model”
2
det giver et økonomisk grundlag at leve for, som samtidig vil forenkle mange delsystemer i dag; SU systemet, kontanthjælpssystemet mv. Der vil være tale om en massiv afbureaukratisering på den gode måde; mennesket før systemet.
Det er en robust, fremtidssikret samfundsmodel, der stadig sikrer økonomiske incitamenter for at uddanne sig, være iværksætter og være i arbejde.
3
Mennesket har en grundlæggende værdi; derfor borgerløn, der sikrer en grundlæggende respekt for ethvert menneske i samfundet.
Sammenhæng mellem miljømæssig, social og økonomisk bæredygtighed
4
Afprøvning af kontanthjælp uden modydelse som frikommuneforsøg
Gennemføre klausuler i kommuner og regioner eller landsdækkende via lov fra folketinget. Alternativt forsøge at få dem mere fremherskende i overenskomstforhandlingerne. Mange kommuner har allerede indført en eller flere slags klausuler, så det er bare at fortsætte ad den vej.
5
Her er jeg primært enig i en markedsøkonomisk betragtning; vil nogle betale for et givent stykke arbejde, så har det en økonomisk værdi. Meget frivilligt arbejde har også en massiv økonomisk værdi, men frivilligt arbejde skal ikke gøres til betalt arbejde, da det vil fjerne en væsentlig værdi i civilsamfundet, I øjeblikket sker der en intens optrapning i forsøget på at få stadig flere frivillige ind i den offentlige sektor, dvs. man forsøger at erstatte lønarbejde med frivilligt arbejde. Det er i mine øjne en forkert udvikling; man nedlægger lønnede stillinger og forsøger at erstatte det med frivillig arbejdskraft.
mvh
Sven-Åge
Kandidatudvalget KU17