Ny politisk leders opgaver, beføjelser? Hvad efterlyses?🌱

  1. HVAD vil være en ny politisk leders beføjelser?
  2. HVILKE EGENSKABER er det ønskeligt Alternativets kommende politiske leder ideelt set har? Selvfølgelig blot et helt menneske. Er det mon af vigtighed, at personen evt. også er:
    :seedling: Inddragende/opsøgende baglandet?
    :seedling: God til at komme også vest for ‘Valby bakke’?
    :seedling: Fremragende forhandler?
    :seedling: God til at drive organisationsforandringer?
    :seedling: God leder for sekretariatet?
    :seedling: God til at uddelegere?
    :seedling: Dygtig til at kommunikere: Slå igennem i medierne/ ‘Komme ud igennem TV-et’?
    :seedling: God til at drive kommunikation ud i hele Danmark?
    :seedling: Vedholdenhed/udholdenhed?
    :seedling: Upartisk og dygtig til at samarbejdemed og inkludere bl.a. Folkevalgte, Hovedbestyrelse, PoFo, Storkredse, Lokalforeninger?
    :seedling: Vidensbaseret/faktabaseret - med mod på at indhente oplysninger?
    :seedling: Udviser empati - og med mod på at leve Ny Politisk Kultur i praksis?
    :seedling: Kan snakke med alle? Går i alle ‘med træsko på’?
    :seedling: God til inddragende at samle partiet/skabe fælles vision/få alle med om bord/gøre brug af alles kompetancer?
    :seedling: God til at uddelegere - og evt. søge hjælp og støtte når nødvendigt?
    :seedling: Fleksibel, energifyldt, fremaddrivende - også under modstand?

Hvad tænker I?
Hvad har jeg ikke tænkt på?