Forslag: Tydelig arbejdsdeling mellem Hovedbestyrelsen og Politisk Ledelse

Landsmøde 2026
1

Hej alle!

Vi er en gruppe medlemmer, som stiller et forslag om at nedsætte en arbejdsgruppe, der skal lave anbefalinger til en tydeligere arbejdsdeling mellem Hovedbestyrelsen og Politisk Ledelse. Her en tråd til diskussion frem mod landsmødet!

Kh forslagsstillerne:
Christina Olumeko (København), Marius Enzo (København), Katrine Skov -Hansen
(København), Mona - Lisa Mortensen (København), Karoline Lindgaard (København),
Nikoline Erbs Hillers -Bendtsen (Aarhus), Birgitte Kehler Holst (København), Sascha Faxe
(Lejre), Helene Liliendahl Brydensholt (Helsingør) og Noah Sturis (København)

Forslagstekst
Landsmødet beslutter at nedsætte en arbejdsgruppe, der skal fremlægge anbefalinger, herunder
evt. vedtægtsændringer, til en tydeligere arbejdsdeling mellem Hovedbestyrelsen og Daglig Politisk
Ledelse/Politisk Leder. Arbejdsgruppen skal kortlægge den nuværende arbejdsdeling herunder
overlap og uklarheder særligt i relation til det strategiske ansvar. Arbejdsgruppens anbefalinger skal
skabe større klarhed.

Arbejdsgruppen består af seks medlemmer: tre indstillet af Hovedbestyrelsen og tre indstillet af
folketingsgruppen. Hertil anbefales det, at mindst én deltager fra Daglig Politisk Ledelse (DPL) og
mindst én fra Hovedbestyrelsens (HB) forpersonsskab. Gruppe n fastsætter selv sin arbejdsform
inden for det givne mandat og kan inddrage yderligere input fra organisationen eller
Vedtægtsudvalget efter behov. Gruppen afrapporterer til HB og DPL og fremlægger sine
anbefalinger senest to måneder før næste landsmøde s åledes, at partiets medlemmer har mulighed
for at stille evt. vedtægtsændringer rettidigt til landsmødet. Fremlæggelse kan være i form af
nyhedsbreve, mundtlig præsentation på halvårsmødet eller lokalforeningernes arrangementer.

Motivation for forslaget
I dag er arbejdsdelingen mellem Hovedbestyrelsen og Daglig Politisk Ledelse/Politisk Leder ikke
tilstrækkeligt klar. I vedtægterne beskrives der flere steder et overordnet strategisk ansvar, som i
praksis kan opleves som overlappende mellem de to ledelsesn iveauer (fx jf. §7, stk. 9 og §9, stk. 18).
Denne uklarhed kan skabe usikkerhed om ansvar, beslutningskompetence og prioriteringer – både
internt i ledelsen og i resten af organisationen.
En tydeligere arbejdsdeling vil styrke den demokratiske legitimitet, forbedre samarbejdet i den
politiske og organisatoriske ledelse samt skabe bedre rammer for strategisk udvikling, politisk
gennemslagskraft og organisatorisk stabilitet. Formålet er at si kre, at rollerne er klart definerede, gensidigt afstemte og transparente for hele bevægelsen. Arbejdsgruppen kan sammentænkes med
udviklingssporet, der også igangsættes ved landsmødet 2026.

2

Jeg er grundlæggende helt uenig i forslagets indhold.

Det er jeg af to årsager:
For det første er vores landsvedtægter IKKE uklare. Der er tydelige beskrivelser af roller og ansvar, hvor HB har den overordnede ledelse, inklusive den strategiske. Det er HB’s ansvar at sikre, at de organisatoriske, parlamentariske og politiske strategier hænger sammen og afspejler Alternativets karakter. Politisk leder har ligeledes veldefinerede opgaver, og det samme gælder Daglig politisk ledelse og Politisk forum. Vedtægterne er konstrueret med omhu og et klart blik for “checks and balances”.

For det andet:
Hovedbestyrelsen er valgt af medlemmerne, i storkredsene og på landsmødet. Det er derfor hos Hovedbestyrelsen, det overordnede strategiske ledelsesansvar må og skal ligge. Hvis vi giver køb på det, reducerer vi Alternativet til et parti uden den stærke medlemsindflydelse, som er en del af vores DNA.

Det har været - og er - sundt, at der er en vis “tovtrækning” mellem HB og Politisk leder/Daglig politisk ledelse. Vi er for tiden et sted, hvor der er ved at ske en glidning i både sprogbrug og handling i retning af Politisk leder som “leder af Alternativet”, og det er uheldigt.

Vi er ikke “et parti som alle andre” med en Politisk leder, som skal være vores brand. Vi er Alternativet, vi har en solid politisk fortælling og vi kan kun få succes hvis vi er tro mod vores fundament.

2 Synes om